為促進(jìn)文旅事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)工作需要，參照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策法規(guī)，旗委政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次公開招聘共4名編外聘用人員。具體崗位詳見附件1《科左后旗文旅系統(tǒng)公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.熱愛文旅事業(yè)，品行端正、遵規(guī)守紀(jì)；
5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其他條件；
6.適應(yīng)崗位條件的身心素質(zhì)和正常履職的工作能力。
（二）資格條件
崗位1：烏蘭牧騎舞蹈演員（2人）
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.年齡要求：18-26周歲以下（
3.性別要求：男；
4.戶籍要求：不限戶籍；
5.身高要求：凈身高
6.身體健康、氣質(zhì)佳、相貌端正，具備扎實(shí)的舞蹈專業(yè)技術(shù)技巧和基本功，能夠勝任獨(dú)舞、雙人舞、三人舞表演能力，具有1年及以上在烏蘭牧騎（或同類單位）舞蹈表演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位2：博物館講解員（1人）
1.學(xué)歷要求：具有本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限，所學(xué)歷史、中文、博物館學(xué)、旅游、播音主持、音樂表演等專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡要求：18-30周歲以下（
至
3.性別要求：男；
4.戶籍要求：具有科左后旗戶籍；
5.外形要求：五官端正、身材勻稱、形象端莊、氣質(zhì)良好、凈身高
6.口齒清楚，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有講解、主持或舞臺(tái)表演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，蒙漢兼通者優(yōu)先；
崗位3：博物館講解員（1人）
1.學(xué)歷要求：具有本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限，所學(xué)歷史、中文、博物館學(xué)、旅游、播音主持、音樂表演等專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡要求：18-30周歲以下（
3.性別要求：女；
4.戶籍要求：具有科左后旗戶籍；
5.外形要求：五官端正、身材勻稱、形象端莊、氣質(zhì)良好、凈身高
6.口齒清楚，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有講解、主持或舞臺(tái)表演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，蒙漢兼通者優(yōu)先；
以上三個(gè)崗位取得資格條件截止時(shí)間節(jié)點(diǎn)為報(bào)名開始日之前（不含報(bào)名日）。
（三）下列人員不得報(bào)名
1.在讀的普通高等院校全日制?？粕⒈究粕?、研究生；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位列編工作人員；
3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查，或者被開除公職、中共黨籍的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
8.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為專業(yè)演職人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在科左后旗人民政府網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員前往招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（地址：科左后旗甘旗卡鎮(zhèn)巴彥路南段旗文化和旅游局）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名所需材料
（1）《科左后旗文旅系統(tǒng)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》
（2）本人身份證原件及復(fù)印件
（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件
（4）其他相關(guān)材料原件（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等）。
4.資格初審在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
5.應(yīng)聘人員通過資格初審后，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)：報(bào)名費(fèi)每人20.00元，專業(yè)技能測(cè)試費(fèi)50.00元，共70.00元。
（三）考試
1.本次招聘采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。不設(shè)開考比例，劃定考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，考試滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照（四證之一）和準(zhǔn)考證參加考試。詳情請(qǐng)關(guān)注科左后旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.houqi.gov.cn）。
2.專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容
（1）舞蹈演員：舞蹈基本功20分；舞蹈作品40分，限時(shí)5分鐘；技術(shù)技巧20分，限時(shí)3分鐘；即興表演20分，限時(shí)3分鐘以內(nèi)。
（2）講解員：自我介紹及才藝展示40分，限時(shí)3分鐘；面試官提問30分；指定內(nèi)容朗讀30分，朗讀內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取。
3.考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等由考生自備。
4.考試當(dāng)天，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序，未按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)的考生取消其考試資格。
5.考試成績(jī)：個(gè)人考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，總成績(jī)將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布（網(wǎng)址：http://www.houqi.gov.cn/）。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。按照各崗位專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定資格復(fù)審人員。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同的，將符合優(yōu)先招聘條件（所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)）的人員納入資格復(fù)審范圍，講解員崗位首先優(yōu)先具有講解、主持或舞臺(tái)表演經(jīng)驗(yàn)者，所學(xué)為歷史、中文、博物館學(xué)、旅游、播音主持、音樂表演等專業(yè)者次之，蒙漢兼通者再次之；優(yōu)先招聘條件同等或均不符合優(yōu)先招聘條件的，舞蹈演員崗位以舞蹈基本功、舞蹈作品兩項(xiàng)成績(jī)高低進(jìn)行排序，講解員崗位以自我介紹及才藝展示、面試官提問兩項(xiàng)成績(jī)高低進(jìn)行排序；各崗位以上兩項(xiàng)成績(jī)相同的進(jìn)行加試。
2.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須按照相關(guān)公告要求及時(shí)提交相關(guān)資格復(fù)審材料。
3.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假的一律取消聘用資格，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。
5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
（五）體檢與考察
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定和按照崗位資格條件要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”，考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，并按照程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。
（六）公示
1.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，并在科左后旗人民政府網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
2.對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘人員不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）聘用
公示期滿無異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，報(bào)旗人社局審核備案。用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一聘用期為3年，試用期3個(gè)月，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同，并及時(shí)到旗委編辦、人社局和財(cái)政局備案。
四、工資待遇及人員管理
受聘人員工資待遇,參照事業(yè)單位同類同級(jí)別在編在崗工作人員標(biāo)準(zhǔn)（除專技崗位職稱聘任和管理崗位職員等級(jí)晉升外）執(zhí)行。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療（生育）保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。工資待遇和“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分列入財(cái)政預(yù)算。對(duì)受聘人員實(shí)行編外管理，由用人單位及主管部門制定崗位職責(zé)和日常管理辦法，切實(shí)做好人員監(jiān)管工作。
五、取消資格情形
（一）報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)名資格；
（二）體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消應(yīng)聘資格；
（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；
（四）考察結(jié)果不合格的，取消應(yīng)聘資格；
（五）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報(bào)到注冊(cè)）的擬聘用人員，取消應(yīng)聘資格；
（六）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)（聘用文件下發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)）前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消應(yīng)聘資格；
（七）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后1個(gè)月內(nèi)放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠(chéng)信檔案；
（八）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到上崗的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格；
（九）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度，回避情形參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2022]2號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理。
（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)合同。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘考試不指定考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）本次公開招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補(bǔ)3次。
（三）本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，有關(guān)信息將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。
本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢聯(lián)系電話：0475-5226734
0475-5223699（科左后旗文旅局）
附件：
1.科左后旗文旅系統(tǒng)公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.xls
2.科左后旗文旅系統(tǒng)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.xls
科左后旗文旅系統(tǒng)公開招聘
編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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