因事業(yè)發(fā)展需要，杭州市臨安區(qū)融媒體中心（傳媒集團）面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次公開招聘共有3個崗位，共計劃招聘合同制工作人員5名。具體崗位、人數(shù)、要求詳見附件1《2024年杭州市臨安區(qū)融媒體中心（傳媒集團）公開招聘合同制人員計劃表》。
二、招聘范圍、對象和資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，具備良好政治素質(zhì)，品行端正。熱愛新聞宣傳事業(yè)，恪守新聞從業(yè)人員道德準則，具有奉獻精神。
2.具備招聘崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)歷和技能條件，身心健康，具有正常履行崗位職責的身體及心理條件，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏和工作方式。
3.戶籍、年齡要求以附件1：《2024年杭州市臨安區(qū)融媒體中心（傳媒集團）公開招聘合同制人員計劃表》中要求為準。
4.年齡要求：35周歲以下（
5.學(xué)歷要求：具有國家承認的本科及以上學(xué)歷。
國（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證。
6.有下列情形之一者，不得報考：
（1）受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（4）受過黨紀、政紀處分，且仍在處分期內(nèi)的;
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）因違法違紀正在被調(diào)查處理的；
（7）在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
（8）有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
三、招聘程序及辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照公開報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及錄用等程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：
2.報名所需材料：
（1）本人簽名的報名登記表（見附件2）；
（2）本人有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面）；
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書；
（4）近期1寸彩色免冠照片；
（5）中共黨員（含預(yù)備黨員）需提供所在黨組織的中共黨員證明；
（6）留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書；
（7）崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同和社保繳費記錄(須當?shù)厣绫２块T蓋章）及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（8）報考崗位有專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書要求的，須提供職稱（資格）證書。
（9）其他證明材料
3.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位。報名所需材料以掃描件的形式發(fā)至郵箱376833378@qq.com，郵件標題以本人姓名+崗位標注。報名時需填寫本人手機號碼，用于接收考試時間、結(jié)果等信息，請務(wù)必如實提供，避免對個人考試成績造成影響。
4.資格審查時間：
對報考人員進行資格初審，審查情況將通過郵箱或短信反饋。通過資格初審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例未達到3:1比例的，視情況核減或取消該崗位招聘計劃。因招聘崗位未達規(guī)定比例被取消的，另行通知有關(guān)人員改報，未及時改報者視為自動放棄報考。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實應(yīng)聘者提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘、聘用資格。
資格審查通過者以電話或短信方式通知，考試通知書、考試須知將通過郵箱發(fā)放。
（二）考試
考試由杭州市臨安區(qū)融媒體中心（傳媒集團）組織實施，考試包括筆試（專業(yè)技能測試）和面試兩項?？荚嚂r間地點資格初審結(jié)束后10個工作日內(nèi)公告通知（考生需保持聯(lián)系方式暢通），報考人員須按要求按時參加，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為放棄考試。
考試前應(yīng)聘人員須提交報名材料原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審，資料應(yīng)保證真實、準確、有效，否則將取消報考和錄用資格。
1.筆試：記者崗位內(nèi)容為新聞專業(yè)知識和寫作；攝像崗位內(nèi)容為專業(yè)技能測試（包含筆試和實操）；技術(shù)崗位以專業(yè)技能測試代替筆試。
攝像崗位筆試、實操各100分，合格分各為60分，成績都合格方可入圍面試。
記者、技術(shù)崗位成績滿分為100分，合格分為60分，成績合格方可入圍面試。
筆試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后，根據(jù)成績（保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對象，不足上述規(guī)定比例的，按實際筆試（專業(yè)技能測試）參考人員確定入圍面試對象。筆試存在違紀違規(guī)或缺考的，不得入圍面試。
2.面試：
成績滿分為100分（保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入），合格分為60分。成績合格方可入圍體檢和考察。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄面試。
3.總成績：筆試（專業(yè)技能測試）成績、面試成績合成計算總成績，總成績的計算公式為：記者（技術(shù)）總成績=筆試（專業(yè)技能測試）×60%+面試成績×40%；攝像崗位總成績=筆試成績×20%+實操成績×50%+面試成績×30%。若總成績相等，以筆試（專業(yè)技能測試）成績高的排位在前；仍并列時，再加一輪結(jié)構(gòu)化面試?？荚嚦煽冊诤贾菔信R安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“今日臨安—公告公示”板塊、臨安融媒體中心公眾號上公布。
（三）體檢和考察
按考生總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象，體檢和考察標準參照公務(wù)員的體檢和考察標準執(zhí)行。體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，在兩項考試均為合格的人員中按總分從高到低依次遞補。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費由考生個人承擔?？疾靸?nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，同時核實考察對象報考資格條件、信息、材料是否真實。
（四）公示及錄用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“今日臨安—公告公示”板塊、臨安融媒體中心公眾號上公示5個工作日,接受社會各界的監(jiān)督。
公示期滿后，經(jīng)公示無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，與集團下屬公司杭州臨安樂活傳媒有限公司（國有獨資）簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期不合格的，予以解聘。合同期間，依據(jù)所在崗位績效考核制度對工作業(yè)績、工作表現(xiàn)予以考核，根據(jù)考核結(jié)果確定續(xù)聘或解聘。
對公示期間反映有問題的擬錄用人員，經(jīng)查實不符合錄用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬錄用資格，不再進行人員遞補。
薪資待遇
錄用人員薪資（含五險一金和福利）分底薪+績效+考核獎，按相關(guān)制度執(zhí)行。
四、其他事項
1.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考情形的，將取消報考資格或者錄用資格。應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。如因提交信息、材料不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任由應(yīng)聘者本人承擔。
2.招聘過程相關(guān)信息（包括考試時間地點、考試成績、體檢、考察人員名單）均在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“今日臨安—公告公示”板塊、臨安融媒體中心公眾號發(fā)布。
3.本公告由杭州市臨安區(qū)融媒體中心（傳媒集團）負責解釋。
咨詢電話：0571-23613820（工作日上午：8:30-11:30；下午：2:00-5:30），聯(lián)系人：孫海軍、姜佐農(nóng)。
附件1：2024年杭州市臨安區(qū)融媒體中心（傳媒集團）公開招聘合同制人員計劃表(1).xls
杭州市臨安區(qū)融媒體中心（傳媒集團）
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