根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘以下職位工作人員：
一、用工方式：勞務(wù)外包
二、招聘崗位要求及計(jì)劃
崗位一：投資控制及合同審核崗1名
（一）基本條件
1、熟悉造價(jià)工作相關(guān)制度規(guī)定；熟練操作office等常用辦公軟件；具備較強(qiáng)的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
2、具有良好的職業(yè)操守，服從工作安排，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與獨(dú)立開展工作的能力;本人無(wú)違法犯罪記錄。
（二）年齡及學(xué)歷要求
1、學(xué)歷：大專及以上。
2、專業(yè)：工程、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
3、年齡：自公告發(fā)布當(dāng)日起，18周歲以上，35周歲以下，碩士研究生年齡放寬到40周歲。
（三）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目（含已建、在建）預(yù)結(jié)算管理、財(cái)政及審計(jì)評(píng)審。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及新改擴(kuò)建項(xiàng)目投資分析、成本測(cè)算及成本控制，工程進(jìn)度計(jì)量及進(jìn)度款審核撥付。
3、審核報(bào)送預(yù)結(jié)算資料程序、規(guī)范性，按要求對(duì)需報(bào)審的各類建設(shè)工程概、預(yù)、結(jié)、決算遺留項(xiàng)目及新改擴(kuò)建項(xiàng)目資料進(jìn)行審核，做好審計(jì)對(duì)接管理工作。
4、負(fù)責(zé)各類工程涉及的招投標(biāo)文件、合同的談判、審核及簽訂，并跟蹤合同的履行。
5、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)文件、合同等的相關(guān)規(guī)定審核，工程預(yù)結(jié)算及補(bǔ)充合同的審核。
6、復(fù)核工程簽證單是否符合現(xiàn)行計(jì)價(jià)規(guī)定、程序及規(guī)范。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及新改擴(kuò)建項(xiàng)目信息相關(guān)的填報(bào)統(tǒng)計(jì)（含新改擴(kuò)建項(xiàng)目庫(kù)的管理），固定投資額相關(guān)信息匯總及統(tǒng)計(jì)工作。
8、根據(jù)相關(guān)資料復(fù)核工程量計(jì)算，套用的定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定。
9、建立各類臺(tái)賬（送審臺(tái)賬、審核結(jié)論臺(tái)賬、審核報(bào)告臺(tái)賬、工程款支付臺(tái)賬）。
10、協(xié)調(diào)配合相關(guān)項(xiàng)目及新改擴(kuò)建項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算工作，配合工程款支付、新改擴(kuò)建項(xiàng)目的投轉(zhuǎn)固工作，并配合融資相關(guān)工作。
崗位二：管家1名
（一）基本條件
1、熟練操作office等常用辦公軟件；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力。
2、具有良好的職業(yè)操守，服從工作安排，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與獨(dú)立開展工作的能力;本人無(wú)違法犯罪記錄。
（二）年齡及學(xué)歷要求
1、學(xué)歷：大專及以上。
2、專業(yè)：管理類專業(yè)。
3、年齡：自公告發(fā)布當(dāng)日起，18周歲以上，35周歲以下，碩士研究生年齡放寬到40周歲。
（三）崗位職責(zé)：
1、日常管理工作。負(fù)責(zé)接待客戶，帶客戶看房并講解，審查入住資料，引導(dǎo)客戶簽訂合同；對(duì)合同進(jìn)行初審，合同無(wú)誤后進(jìn)行整理歸檔。負(fù)責(zé)辦理客戶續(xù)租、退房等相關(guān)手續(xù)。
2、統(tǒng)計(jì)報(bào)修工作。統(tǒng)計(jì)客戶出現(xiàn)的維修問(wèn)題；對(duì)能處理的維修問(wèn)題進(jìn)行處理，無(wú)法處理的上報(bào)協(xié)調(diào)維修人員處理。
3、財(cái)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)收取和退還房屋租金、物業(yè)費(fèi)和履約保證金有關(guān)工作，做好租金、物業(yè)、履約保證金相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、客戶維系工作。負(fù)責(zé)所管轄公寓內(nèi)租客的互動(dòng)和交流，處理客戶投訴，定期舉辦社群活動(dòng)等工作。
三、工資待遇：
本次招聘按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月均薪酬4000元左右，單位為外包人員繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人部分從薪酬中由派遣公司代扣，另按單位制度發(fā)放績(jī)效工資，安排年度體檢，按政策享受帶薪年休假，單位食堂提供早中餐。
四、工作地點(diǎn)：貴州貴陽(yáng)
五、報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日9：00-2024年5月19日16：00
六、報(bào)名方式：
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄貴陽(yáng)人才網(wǎng)www.gyrc.cn，報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照以及填寫所報(bào)的崗位。
報(bào)名方式：2024年5月13日9:00起到2024年5月19日16：00止，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼填寫個(gè)人信息，進(jìn)入小程序后點(diǎn)擊派遣服務(wù)--招聘考試--進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照（白底），個(gè)人信息填寫完成后，有相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)的，請(qǐng)一并填寫上傳。
注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過(guò)程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
七、面試：
審核工作結(jié)束后，從符合條件的報(bào)名人員中確定面試人員。面試時(shí)間另行通知。
八、體檢及背景調(diào)查：
擬聘用人員需自行進(jìn)行體檢、提供相關(guān)背景調(diào)查資料（含政審等材料）。
九、入職：
擬聘用人員經(jīng)體檢、背景調(diào)查合格后與林城公司簽定勞動(dòng)合同，通過(guò)勞務(wù)外包方式到用工方從事相關(guān)工作，用工方負(fù)責(zé)對(duì)外包人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
十、聯(lián)系電話：
0851-84107253
0851-82277788
貴陽(yáng)市人才租賃住房運(yùn)營(yíng)有限公司
2024年5月11日
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