根據(jù)街道實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員，招錄具體事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)
公益性崗位人員2名；分設2個崗位，其中崗位1：工程建設與管理崗1名；崗位2：企業(yè)服務崗1名。
二、招聘范圍
登記失業(yè)的2023、2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生
三、招聘條件
1.重慶市戶籍；
2.熱愛祖國，擁護黨的領導，模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，責任心強；
3.全日制大學?？萍耙陨蠈W歷；
4.年齡在35周歲以下（即1989年8月以后出生），2023年6月及以后畢業(yè)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；報考崗位1的人員是學習土木類、建筑類、土建施工類、市政工程類相關專業(yè)的畢業(yè)生；報考崗位2的人員是經(jīng)濟學類、財務會計類、統(tǒng)計類相關專業(yè)的畢業(yè)生。
5.熱愛公益事業(yè)，熱心為居民服務，服從工作安排，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力，以及相關業(yè)務知識，能熟練運用辦公軟件處理文檔、表格等；
6.存在曾被工作單位辭退、有違紀違法行為，以及其他不適宜相關崗位的情形，不得報考。
四、招聘程序
1.報名
報名時間：
報名地點：渝北區(qū)人力資源市場二樓前臺（渝北區(qū)桂馥大道10號）
聯(lián)系人：
報名要求：本人畢業(yè)證書、學位證書、身份證原件及復印件各1份，1寸正面免冠照片2張，并現(xiàn)場填寫報名登記表。
2.資格審查
根據(jù)報名人員提供的相關材料，由重慶空港人力資源有限公司進行資格審核，符合條件者發(fā)放準考證，本人憑身份證現(xiàn)場領取。
3.綜合能力測試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式，各100分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試：采用閉卷考試方式，卷面分值100分。計劃招聘名額與報名人數(shù)達到1：3可正常開考，達不到1：3則相應遞減招聘名額，筆試時間和地點以準考證為準。
面試：面試人員按照計劃招聘名額人數(shù)（如有調(diào)整，則按調(diào)整后招聘名額計算）1：3比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，最后一名筆試成績并列的人員均進入面試，面試時間及方式待通知。
4.體檢
參加體檢人員按照與計劃招聘名額1：1的比例，根據(jù)綜合能力測試總成績高低確定?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以面試成績從高到低依次確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》的有關體檢項目和標準執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔，體檢時間和地點另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。
5.資格復查和考察
對體檢合格人員，由重慶空港人力資源有限公司進行政審考察。在考察時進行資格復查，對資格復查不符合要求、考察不合格的，取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。
6.公示、辦理派遣手續(xù)
根據(jù)考察情況和職位要求，決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示5個工作日，公示無異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合同，派遣至龍山街道工作。
公益性崗位人員實行試用期1個月，試用期滿，合格者由空港人力資源公司辦理轉(zhuǎn)正，考察不合格者或者試用期內(nèi)自動放棄的，取消錄用資格。
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