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四川省長虹·美菱中國區(qū)2024年10月招聘3名工作人員公告

共計3個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-10-12
  • 截止日期:2024-10-24
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

長虹·美菱中國區(qū)是長虹集團旗下負責智慧家電產品營銷的管理平臺,主要經營長虹&美菱品牌的電視、冰箱、洗衣機、空調等智慧家電,公司現(xiàn)有7000余名員工,全國設立24個營銷分部,是面向線上、線下全渠道統(tǒng)一的運營和服務平臺,致力于為用戶提供具有獨特價值的智慧家電產品。

一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數

專業(yè)要求

學歷要求

崗位描述

空調電商部美菱空調組

美菱天貓店長

1

不限

本科及以上

1、負責實現(xiàn)店鋪的年度銷售目標,并推動關鍵業(yè)績指標的達成;

2、管理商品的上架與下架流程、標準商品的申請、營銷工具的配置,同時維護DSR評分,并負責日常運營數據的整理、復盤與分析;

3、負責店鋪視覺設計的線稿制作,以及檢查和更新店鋪內各頁面內容的規(guī)范性;

4、管理客服團隊的日常溝通,處理售后問題和客戶投訴,跟進物流異常情況;

5、負責訂單的發(fā)貨流程、EBOC系統(tǒng)的異常處理以及發(fā)票的修改和上傳;

6、負責店鋪市場和商務活動的費用備案,以及預提報銷事宜;

7、完成商品價格巡查(包括競爭對手和競對渠道),為店鋪策略和運營提供數據支持。

空調電商部美菱空調組

美菱內容運營

1

不限

本科及以上

1.負責整體內容規(guī)劃和周期性公域、私域內容上線,針對各渠道(包括圖文、專輯、清單、單品等)提升內容產出質量,并與合作機構緊密對接,確保品牌屬性的有效傳達;

2.負責站內店鋪直播活動的策劃與執(zhí)行,將小型直播活動常態(tài)化,大型促銷直播專業(yè)化(結合合作機構提升銷售業(yè)績),以增強店鋪在平臺上的活躍度;

3.負責店鋪粉絲的維護工作,運用超級無線工具制定具有針對性的吸粉策略,確保店鋪活動信息有效傳達給粉絲;

4.負責店鋪會員的維護,通過會員后臺優(yōu)化會員機制,實施積分制度及相應福利政策,以提高消費者的復購率;

5.負責店鋪在售商品的評價管理,包括差評的跟蹤處理、互動工具的應用以及問答模塊的運營;

6.負責集團內自媒體內容的產出和對外對接;

7.負責新渠道的內容拓展及維護工作,例如小紅書、知乎、微博等平臺。

空調電商部美菱空調組

美菱運營經理

1

不限

本科及以上

一、店鋪運營:

1.店鋪零售:制定年度銷售計劃,并將其細化為季度和月度目標,進一步拆解為日常銷售任務,以推進銷售并確保達成既定指標;

2.運營規(guī)劃:依據零售目標,策劃活動節(jié)奏,選擇合適的活動形式,并申請相關政策以確保其順利執(zhí)行;

3.活動提報:依據既定活動計劃,與采購和銷售部門溝通協(xié)調,確?;顒訖n期的準確性,并安排相應的資源支持;

4.店鋪監(jiān)測:監(jiān)控價格、頁面展示、鏈接有效性以及資源位是否按計劃正常上線;

5.數據分析:對零售數據、貨源情況、銷售結構、重點單品、頁面訪問量(PV)、用戶訪問量(UV)、轉化率(CVR)和平均交易額進行分析,并據此制定優(yōu)化策略;

二、運營溝通:

1.采銷溝通:與采購和銷售部門同步活動規(guī)劃,提前確保資源的鎖定,并通過多維度分析店鋪數據來制定優(yōu)化措施;

2.特色板塊溝通:就特色板塊的資源置換進行溝通;

3.產品事業(yè)部:報告銷售規(guī)劃、零售進度、申請活動政策,并對活動項目進行評估報告;

4.細化溝通:與業(yè)務、推廣、設計、客服等部門進行詳細溝通,確保根據店鋪的整體活動規(guī)劃,完成日常基礎工作,包括設置促銷玩法、發(fā)布內容、組織粉絲活動、規(guī)劃貨源等。

二、報名時間

10101024

三、資格條件

1)工作經驗:2年以上經驗

2)應聘年齡:35歲及以下

3)基本能力:工作認真負責,積極主動,嚴謹細致,有較好的邏輯思維能力;具備良好的團隊協(xié)作與服務意識;具備較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力和環(huán)境適應能力,抗壓能力優(yōu)秀

4)核心能力:2年及以上天貓?zhí)詫毣蚓〇|店鋪運營經驗

5)工作地:成都

四、薪酬待遇

面議

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加測試或筆、面試事項。

3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員將于招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

1.有意者請準備簡歷,編輯“應聘崗位+姓名”發(fā)送至郵箱:zgq.hr@changhong.com。

2.符合條件者,我們將盡快聯(lián)系,未錄用者,不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.中國區(qū)監(jiān)督電話:黃雨桐,18780520005,陳健蘋,15681217830

2.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388

3.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

4.綿陽市國資委護國資熱線:0816-2247110

5.綿陽市國資委護國資郵箱:mygzwdjk@163.com

長虹·美菱中國區(qū)

20241010

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100176/202410/521ee3cf27c34327b47cb8e6d227515c.shtml

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