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吉林省路橋工程(集團)有限公司2022年9月面向社會公開招聘4名工作人員公告

共計4個崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2022-09-30
  • 截止日期:2022-10-05
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、路橋公司簡介

吉林省路橋工程(集團)有限公司(以下簡稱路橋公司)成立于20141225,注冊資本80億,為吉林省高速公路集團有限公司全資子公司,是一家致力于高速公路建設(shè)、維修養(yǎng)護等施工管理的大型國有企業(yè)?,F(xiàn)有職工238人,下屬子公司3個,擁有公路施工總承包一級資質(zhì);公路交安一級資質(zhì);公路施工總承包二級;路面、路基專業(yè)承包二級;養(yǎng)護二類三類資質(zhì)。主要職能為高等級公路沿線附屬設(shè)施投資、開發(fā)、建設(shè)、運營及養(yǎng)護管理;高等級公路及普通公路道路、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施、機電工程、綠化工程施工;道路清障及救援;房屋建筑工程施工;建筑裝飾施工;市政工程施工;園林工程施工;建筑材料經(jīng)營與銷售;機械設(shè)備租賃;機電設(shè)備采購及經(jīng)銷;工程信息服務(wù)咨詢等。

二、招聘崗位、數(shù)量及地點

此次共招聘4人,具體招聘崗位及數(shù)量情況詳見附件1。

三、報名條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī),擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,作風(fēng)正派,辦事公道;

2.具有符合職位要求的工作能力;

3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),無刑事犯罪記錄;

4.未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)崗位條件

1.綜合黨群紀(jì)檢部行政后勤崗

1)本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè);

235周歲及以下,5年及以上行政管理工作經(jīng)驗。

2.財務(wù)管理部會計核算崗

1)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、稅務(wù)相關(guān)專業(yè);

2)會計或?qū)徲媽I(yè)中級及以上職稱;

340周歲及以下,5年及以上工作經(jīng)歷,3年及以上施工企業(yè)會計工作經(jīng)歷,具有注冊會計師證的年齡可適當(dāng)放寬。

3.商務(wù)成本部成本審計崗

1)本科及以上學(xué)歷,工程經(jīng)濟、道橋相關(guān)專業(yè);

2)經(jīng)濟師或工程師及以上職稱;

340周歲及以下,5年及以上相同或相近崗位工作經(jīng)歷,熟悉公路施工行業(yè)成本管理工作,具有國家一級建造師資執(zhí)業(yè)資格證書或注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書的年齡可適當(dāng)放寬。

4.工程管理部技術(shù)崗

1)本科及以上學(xué)歷,道橋及工程管理相關(guān)專業(yè);

2)工程師及以上職稱;

345周歲及以下,10年及以上工程管理工作經(jīng)歷,具有國家一級建造師資執(zhí)業(yè)資格證書的年齡可適當(dāng)放寬。

四、招聘崗位用工形式

此次錄用人員與路橋公司簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

薪酬按照路橋公司管理序列薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、資格復(fù)查、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名及資料上傳

1.報名及資料上傳時間:20229308:30—1051630。

2.報名網(wǎng)址:http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/39

3.考生報名后,還須將個人應(yīng)聘人員信息登記表以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林省路橋工程(集團)有限公司招聘郵箱(jlluqiao1225@163.com),文件名命名為姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話。

4.考生因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

5.相關(guān)材料的電子版掃描件包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績資料。

(二)資格初審

招聘實施單位對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格初審,擇優(yōu)確定面試入圍人員。并將電話通知入圍人員參加面試,不再另行通知未入圍人員。

(三)面試

本次招聘采取面試的方式進行,以面試成績高低進行排序,按照報考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分,若面試成績低于70分,不予錄用。

(四)體檢及資格復(fù)審

根據(jù)崗位面試績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復(fù)審人員。

(五)確定擬錄用人員并公示

根據(jù)成績和體檢情況,確定擬錄用人員名單,在吉林省高速公路集團有限公司官網(wǎng)公示5個工作日。

(六)錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的人員,取消其擬錄用資格。

七、其他事項

有下列情形之一的,公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報名、錄用資格:

1)報名所填信息與實際情況不符的;

2)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;

3)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報到等情況的;

4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

八、聯(lián)系方式

0431-8083455713341471500

九、其他

本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省路橋工程(集團)有限公司。

附件:

附件1:路橋公司總部管理人員招聘情況一覽表.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員信息登記表.doc

吉林省路橋工程(集團)有限公司

2022929

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202209/t20220929_8589539.html

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