杭州市西湖區(qū)審計局因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會招聘1名從事審計工作的合同制專業(yè)技術(shù)工作人員。
二、招聘條件和要求
1、應(yīng)聘者年齡在35周歲以下（
2、持有“審計學(xué)”本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上，計算機(jī)能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮。
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識，有較好的文字、口頭表達(dá)能力，熟練掌握計算機(jī)基本操作。
三、招考辦法
（一）報名
報名時間：
（二）考試
考試包括筆試和面試，各占總成績的比例為50%。若總成績相等則以筆試成績高的排名在前。
1、筆試。筆試總分為100分。網(wǎng)上報名初審合格人員，請憑本人身份證并攜帶準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知）參加筆試。
2、面試。面試總分為100分，按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，并對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格。取消面試資格和自愿放棄面試的名額，可在報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。未在通知規(guī)定的時間內(nèi)前來參加面試的視為放棄，并不再遞補(bǔ)。面試不合格的不予聘用。（面試時間、地點、要求另行通知）
（三）體檢考察
根據(jù)最終成績按照1：1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行。
（四）聘用
經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。出現(xiàn)因下列情況出現(xiàn)崗位空缺的，可在面試入圍者中按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
1、擬聘用人員體檢或考察不符合要求的；
2、擬聘用人員自愿放棄聘用的；
3、擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。
（五）其他說明
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計算統(tǒng)一截止到
2、本次報名均須提供崗位所要求的學(xué)歷證書原件。脫產(chǎn)在讀專升本人員、脫產(chǎn)在讀研究生等人員不報考。
3、報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實，取消考試資格和聘用資格。
4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為，且在停考期內(nèi)的人員，不得參加本次報考。
5、本次錄用人員，以勞務(wù)派遣的方式簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
1、專業(yè)技術(shù)人員實行年薪制，年薪按人均15萬元人民幣核定，由基本年薪和績效年薪組成?；灸晷矫磕旰硕ㄒ淮?，按月發(fā)放；績效年薪通過績效考核確定，年終一次性發(fā)放。
2、專業(yè)聘用人員按照相關(guān)法律和政策規(guī)定享受社會保險和住房公積金等相關(guān)福利待遇。
3、由個人支付的社會保險、住房公積金以及有關(guān)稅費從本人薪酬中代扣代繳。
五、有關(guān)事宜
1、公告發(fā)布平臺:杭州人才網(wǎng)（https://www.hzrc.com/）。
2、本公告未盡事宜，由杭州市西湖區(qū)審計局負(fù)責(zé)解釋。
3、咨詢電話：（請點擊鏈接查看詳情）
https://www.hzrc.com/oss/take/1645227127049613314
附件：杭州市西湖區(qū)審計局招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報名表
杭州市西湖區(qū)審計局
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