江西新晟啟環(huán)?？萍加邢薰緸閺V州晟啟能源設(shè)備有限公司全資子公司，總公司始創(chuàng)于2003年，多年來(lái)一直致力于環(huán)保能源領(lǐng)域的研究與應(yīng)用，是掌握世界頂尖除濕熱泵技術(shù)，研發(fā)多類(lèi)相關(guān)除濕烘干設(shè)備，并擁有三大研發(fā)生產(chǎn)基地的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)及國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)。
一、福利待遇：（長(zhǎng)白班）
1、車(chē)間實(shí)行每周六天，每天8小時(shí)工作制；
2、享受帶薪年假、年度旅游、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、節(jié)日禮金或禮品，免費(fèi)提供工作服及勞保用品；
3、績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、每年兩次晉升/調(diào)薪機(jī)會(huì)；
4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工部門(mén)月度聚餐經(jīng)費(fèi)；
5、員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
6、免費(fèi)食宿，大巴車(chē)接送上下班，員工兩人標(biāo)準(zhǔn)房、夫妻間(提供WIFI)；
7、公假：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪護(hù)假等；
8、試用期2-3個(gè)月，出差享有出差補(bǔ)貼；
二、招聘崗位
1、機(jī)械工程師1人(8000-10000元）
職責(zé)描述：根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計(jì)和制作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn),圖紙?jiān)u估,圖紙檢討以及試產(chǎn)/驗(yàn)收；負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù),出相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料(bom/檢驗(yàn)圖)及簽板,結(jié)案資料完整準(zhǔn)確,有條理,重點(diǎn)突出；對(duì)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化,通過(guò)改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、改進(jìn)材料、增加零件的通用性控制成本
崗位要求：25歲-40歲之間，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上出圖加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，精通PRO-E5.0等相關(guān)軟件；成本掌控能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3年以上制冷產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，冷凍冷藏產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)先
2、電氣工程師1人（8000-10000）
要求：公司輔助設(shè)備事業(yè)部電氣設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試技術(shù)管控；負(fù)責(zé)電氣圖紙、方案設(shè)計(jì)及程序設(shè)計(jì)；本科以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；具備強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉西門(mén)子、歐姆龍PLC和西門(mén)子觸模屏及施耐德變頻器模塊；熟悉Modbus、profibus總線、OPC等多種協(xié)議,對(duì)DCS、SCADA等系統(tǒng)架構(gòu)有一定了解；熟悉組態(tài)王、Wincc、力控等上位機(jī)軟件的至少一種，并能統(tǒng)籌和完成編程調(diào)試工作；
3、普工/裝配工10人（月綜合工資：5000-5500元）
要求：男，18-45歲，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，吃苦耐勞，身體強(qiáng)壯；
職責(zé)：按工藝流程協(xié)助完成設(shè)備產(chǎn)品的裝配等工作；
4、業(yè)務(wù)員10人（4500+提成）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
5、成本會(huì)計(jì)1人（4500-5500）
崗位職責(zé)：參與成本相關(guān)系統(tǒng)單據(jù)審核，對(duì)ERP數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控。核算產(chǎn)品成本，月度成本結(jié)賬并出具成本分析報(bào)表(標(biāo)準(zhǔn)毛利、實(shí)際毛利等);定期更新成本變動(dòng)較大的標(biāo)準(zhǔn)成本;，提出成本分?jǐn)偩珳?zhǔn)性和降本的合理化建議;參與車(chē)間與倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，梳理公司成本結(jié)轉(zhuǎn)流程，對(duì)成本記賬及時(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及ERP軟件，理解成本核算邏輯在ERP中的應(yīng)用。做事積極，思路清晰，抗壓力強(qiáng);有系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?任職資格：本科以上學(xué)歷，制造業(yè)1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、安全工程師1人（6000-8000）
崗位職責(zé)：推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行，并持續(xù)改進(jìn)；編制和修訂安全環(huán)保規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案等文件；開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和事故隱患排查，制定風(fēng)險(xiǎn)管控措施和隱患整改方案；制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織職工安全教育培訓(xùn)；特種設(shè)備和特種作業(yè)人員安全管理工作；負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)健康管理，選用和發(fā)放符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品；參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析、處理、總結(jié)、上報(bào)等工作；制定重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控措施，定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練；負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)安環(huán)對(duì)外事務(wù)；其他安全生產(chǎn)工作事項(xiàng)。
7、品質(zhì)工程師1人（6000-8000）
崗位職責(zé)：檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及各類(lèi)品質(zhì)作業(yè)文件的制定；品質(zhì)異常的分析與處理；客訴的處理與溝通；質(zhì)量管理體系建設(shè)與推進(jìn)；儀器設(shè)備的校正與保養(yǎng)
任職資格要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷。有兩年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001：2015質(zhì)量體系的實(shí)際運(yùn)作，熟悉運(yùn)用QC七大手法。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、仔細(xì)。
8、質(zhì)檢員2人（4000-5000）
崗位職責(zé)：按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)材料、產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試，對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離、上報(bào)反饋等工作；負(fù)責(zé)本崗位管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量問(wèn)題收集、匯總，對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高產(chǎn)品合格率；負(fù)責(zé)對(duì)本崗位的測(cè)試設(shè)備、量具、儀器等相關(guān)檢測(cè)用品進(jìn)行管理和維護(hù)工作；檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的錄入與整理，協(xié)助其他檢驗(yàn)員工作和完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作安排等。
任職要求：中專(zhuān)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷男女不限。18-40歲一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生。
9、發(fā)泡工5人（生、熟均可）（4500-6000）
崗位職責(zé)：根據(jù)圖紙工藝，對(duì)板材進(jìn)行發(fā)泡處理；
任職要求：年齡25-50歲，能吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排。
10、數(shù)控車(chē)工2人（5000-6000）
任職要求：掌握崗位操作知識(shí)，能獨(dú)立熟練完成崗位生產(chǎn)質(zhì)量，符合公司要求；安全意識(shí)強(qiáng)，熟知崗位安全操作要求與危險(xiǎn)因素識(shí)別；能熟練測(cè)試和操作崗位相關(guān)的機(jī)器設(shè)備，刀具；具有機(jī)械圖紙識(shí)圖基礎(chǔ)，能識(shí)機(jī)械圖紙。
11、氬弧焊工1人（7000-9000）
根據(jù)焊接工藝，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；吃苦耐勞，服從安排，有焊工證優(yōu)先
方女士：15207928990??聯(lián)系電話：0792-8180846
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